岗位职责：
负责楼面管理，协调沟通员工完成本职工作，客诉问题处理
任职资格：
1、初中或以上文化程度，五官端正、***；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、有3年或以上的餐饮管理经验，能处理员工协调及管理工作。
福利待遇：
具体的福利待遇可到公司面议，欢迎来电或到公司咨询，主动联系优先考虑~
为避免不能及时沟通，请投简历，我们尽快电话回复，谢谢！