岗位职责：
1、制定部门年度工作计划和考核指标，部署部门季度、月度等工作任务；
2、负责物业质量管理体系的实施、维持和改进，落实公司各类规章制度、决议与检查事项，对辖区人员服务质量进行培训，并反馈结果；
3、负责物业共用部位、共用设施、设备的使用管理、维修和更新；
4、负责商业体内公共地面、广场外公共地面、地下停车场的秩序与品质；
5、负责合理调配外包保安、保洁公司人员，协调各岗位的分工与协作；
6、负责员工的激励、考核、培训。


要求：
1、35岁以下，大专及以上学历；
2、擅长保洁及环境及团队管理；
3、相关大型商业物业写字楼3年以上物业管理经验。


薪酬福利：工资待遇实行 “以岗定薪”，一经录用，待遇从优。公司按照国家法律规定购买六险一金，带薪休假，周末双休，包工作餐，年终奖按4-6个月工资标准计提。
职业发展：随着万达集团的高速发展，公司将为您提供广阔的个人事业发展平台。