岗位职责
1、根据公司战略发展需要，拓展优化招聘渠道，满足公司用人需求；
2、根据组织架构进行定岗、定编及优化人力资源配置；
3、制定和完善人力资源管理制度和管理流程；
4、处理公司日常运作事务及各职能部门的协调管理工作；
5、负责公司安保、园区卫生、饭堂、宿舍等行政后勤事务；
任职要求
1、大专及以上学历，3年以上工厂或科技公司人力资源管理经验；
2、熟悉地方劳动法律法规，有员工关系工作经验优先；
3、能接受单休；