岗位职责:1.做好对客户的维护工作,促成持续的返单;2.做好团队管理,为团队的整体经营绩效负责,提升人均能效;3.做好团队培训赋能工作,提高团队产品专业知识、意向客户把控、签单能力等;4.负责营销团队组建与管理、负责开展培训、项目的营销推广工作,完善客户渠道;5.根据销售年度计划和业务发展需要,制定所辖销售范围的销售工作计划,完成销售目标;6.能够和潜在客户各层面接洽并建立稳定的销售关系,并指导顾问式营销,及时提供相关支持【任职要求】1.年龄25-45岁,大专及以上学历;2.市场营销,电子商务,计算机等相关专业优先考虑;3.一年以上工作经验,热爱销售工作,对市场具有高度的敏锐度和好奇心;4.有销售团队管理经验,积极面对工作挑战和压力;5.具有自我驱动力,较强的团队协作和担当精神,优秀的学习能力与创新能力;6.良好的团队协作精神,良好的人际交流和沟通能力,较强的客户服务意识,强烈的工作责任心和集体荣誉感;【上班时间】早上九点到十二点,下午一点半到六点半