【工作内容】
- 负责制定并实施销售策略与计划，确保达成公司设定的销售目标。
- 分析市场趋势，竞争对手情况以及客户需求，为产品或服务的改进提供建议。
- 管理并发展销售团队，包括招聘、培训、指导和激励销售人员。
- 与潜在客户建立联系，维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度。
- 参与重要客户的谈判过程，签订销售合同，并确保合同的顺利执行。
- 定期向上级汇报销售业绩及市场动态，提出改进建议。
【任职要求】
- 具备出色的沟通能力、领导力以及团队协作精神。
- 拥有敏锐的市场洞察力，能够快速适应变化的市场环境。
- 至少拥有3年以上相关行业销售经验，有带领销售团队经历者优先。
- 良好的谈判技巧和解决问题的能力，能够在高压环境下保持冷静。
- 强烈的责任心和目标导向，愿意接受挑战并追求卓越业绩。
- 不限工作经验，欢迎应届毕业生或转行人士申请，公司将提供全面的培训和支持。