岗位职责：岗位职责：1、负责公司岗位日常招聘工作；2、完成领导交办的各项临时性工作任务。岗位要求：1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先；2、具有良好文案功底；3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；4、性格开朗、头脑灵活、沟通良好、组织能力强；5、优秀应届生也可接受。
