岗位职责:岗位职责:1、负责公司岗位日常招聘工作;2、完成领导交办的各项临时性工作任务。岗位要求:1、大专以上学历、人力资源管理相关专业优先;2、具有良好文案功底;3、熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件;4、性格开朗、头脑灵活、沟通良好、组织能力强;