1.完成劳动合同的签订工作,包括新员工劳动合同,老员工续签,确保合同手续完整,及时解答合同疑问,出具员工离职证明.
2 负责公司验厂工作，制作验厂相关资料的整理及前期准备工作,辅导企业进行硬件整改，符合验厂要求.
3.指导外协工厂完成验厂（人权、技术、反恐）工作. 4.负责收集和整理生产部门文件、制度、作业指导书等资料.
5.负责员工宿舍管理和人员管理.
6.负责生产部每日产量的统计及录入.
6. 完成领导安排的临时工作.