岗位要求：
1、协助完成公司下达的主要经营和管理指标:销售额、毛利额、库存金额、售罄率等；
2、协助完成货品管理，畅滞销、ABC类商品优化商品结构；
3、协助调查竞争对手商品配置、价格、促销活动等情况，并反馈汇报；
4、负责分解销售任务，确定半年、季度、月度和每天的目标，并撰写销售情况汇报；
5、负责销售过程中货品的监督及管理；跟踪与落实商品的缺货和补货工作；
6、执行商品促销计划，分析促销效果，促销调整方案并监督实施；

任职要求：
1、24-30岁，大专或以上学历，2年以上服装品牌经验。
2、熟练运用OFFIE,EXCEL办公软件。
3、2年或者以上同等职位服装零售行业货品管理经验，熟悉服装零售运作模式。
4、较强的沟通，协调能力，善于发现问题，执行力强。