1、根据上市波段开季前新货的上市安排和过季货品进行撤柜安排;2、根据货品的动销情况及销售周期,预测季末产出的库存,提出加单或转特、促销等建议;3、根据直营部门的年度、季度、月度销售计划,制定合理的货品计划;4、制定每季货品的上货计划,并紧密联系生产开发,追踪货品回仓情况,对生产异常提出合理解决方案;5、有关货品信息的收集、整理和分析,并进行综合分析报告;6、与店铺沟通货品销售、需求状况,了解货品畅滞销原因,同时把其他或区域的销售信息给到店铺,加强销售信息流动;7、根据货品的动销情况及销售周期,预测季末产生的库存,提出预警,将信息反馈给大区,以提前作好货品分流或促销准备。任职要求: 1、熟练操作各种办公软件,熟练ERP操作,五年以上服装零售行业货品管理经验;2、***身高160cm以上,***身高170cm以上;3、熟悉服装市场销售与产品管理,有较强的市场分析及预测能力;4、具有一定的数据分析能力,有较强的市场销售管理及内部管理能力;5、细心踏实、责任感强、稳定性佳;6、良好的沟通协调能力、口头与书面表达能力、指导与培训能力、计划能力。