主要职责：
1.负责招聘需求的调查、统计与分析；
2.负责招聘渠道的拓展与维护；
3.负责重要招聘职位的信息发布、简历审核与面试邀请；
4.负责重要招聘岗位的初试、复试安排及录用跟进；
5.负责重要人员的录用薪资沟通、背景调查及录用相关安排；
任职要求
1. 大专及以上学历，专业不限，3年以上招聘工作经验；
2. 有先进材料制造行业招聘经验优先，有猎头背景优先；
3. 熟练使用51job、智联招聘、BOSS直聘、猎聘等招聘网站，；
4. 有高度的目标意识，能快速闭环岗位，有好的招聘结果；
5. 优秀的沟通表达能力及抗压能力，良好的逻辑能力及写作能力；
6. 强烈的责任感，高抗挫能力，强烈进取心。