任职要求：
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历
2、5年以上行政管理岗位工作经验，3年以上同等职位工作经验
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序
4、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验
5、良好的团队协作精神，品行端正，有亲和力，具有很强的判断与决策能力，计划和协调能力、组织及公关能力

工作内容：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响
2、制定公司行政管理的方针、政策和制度
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设
4、负责公司范围内物业及后勤管理，为公司所有部门提供必要的办公设施及其他后勤支持
5、负责公司固定资产的管理，保障各级公司资产的管理制度化、程序化
6、参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
7、组织公司通用管理标准及规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用管理标准及管理制度的拟定讲座和修改工作
8、根据决策层的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实
9、全面负责组织人事、信息、总务、保安、行政、废水处理工作的指导、协调、监督和日常管理，贯彻落实岗位责任制和工作标准
10、制订后勤单位的运作程序、工作流程和工作制度，规划年度目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理，并且合理控制部门预算