岗位职责:1、根据集团年度业绩目标进行部署运营工作(1)根据园区的业绩指标,制订年度、月度各项工作计划,策划、实施、监督、跟进部门各项营运工作,完成集团下达的各项业绩指标。(2)负责部门周、月、年度绩效数据的收集、分析、反馈;提出园区运营的可行性建议,支持指导下属开展运营工作(3)定期带领团队业务人员进行市场考察,针对园区优劣势进行运营调整,寻找对标的项目目标,提升园区的竞争力。2、根据集团要求以及园区的消费需要进行有目的性的招商活动(1)依据集团要求负责项目定位、品牌落位、招商方案制等工作;(2)参与并完成招商业态布局和品牌组合的制定及调整,根据招商策略邀约目标商户,洽谈商业事务;(3)根据商场定位适时寻找合适商户,并能及时开展市场调研,了解新商业进展时态并能适时引进提升公司项目形象;(4)参与商户进场谈判,维护公司利益并与商户保持适当的粘性;(5)参与项目招商计划的编制,并能完成项目招商计划。3、搭建和开展部门人才梯队架构,创建招商运营团队,并对其进行有效的管理;(1)及时、有效配合园区的经营管理,带领下属团队完成工作任务;(2)通过言传身教积极帮助下属不断提高工作水平,调动下属工作积极性;(3)培训、打造团队,为集团培养、输送骨干人才;(4)部门员工工作分配,绩效考核,团队建设,全面负责部门各项管理工作。任职资格:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、具备2年以上招商经验,有项目运营经验优先;3、法律意识及抗压能力强,沟通谈判能力强,能坚决维护公司利益。4、严谨负责、踏实、敬业;5、细心、严守商业机密;工作地址:前期工作与东莞团队一起配合,园区开放后办公地点定在广东廉江。薪资详情:具体薪资面议日常福利:公司饭堂包餐、员工宿舍包住;节假日福利补贴:出差餐补,交通补助,油补