一,任职要求
1.教育背景,大专本科及以上学历,专业不限，但相关专业优先考虑
2.技能要求
3.熟练掌握相关专业知识，具备扎实的理论基础
4.具备良好的分析问题和解决问题的能
5.具备较强的沟通与协作能力下一
6.具备较强的研究能力和适应能力
二.岗位职责
1.通过部门负责人培训后执行部门分配的相在工作
2.部门包含公司所有实习部门轮岗,
3.储备干部基本定薪为5500+ 试用期合格再上调 10%以上