岗位职责：
1、负责建立和完善企业行政管理制度；
2、负责统筹后勤、食堂、车辆、保安、宿舍等行政管理工作，负责费用分析和管控方案制定、执行；
2、负责公司会务管理，主要包括政府领导接待、客户考察等。
3、负责公司企业文化建设，组织策划并推动各类团建/员工活动。
4、领导安排的其他事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上同岗位相关工作经验；
2、有良好的沟通表达能力及协调能力。