岗位职责：
1.精准对接用人部门，深入了解人力需求，全力落实并出色完成招聘任务。
2.充分整合各类招聘资源，高效发布招聘信息，积极推进招聘工作顺利开展。
3.严格贯彻执行招聘计划，精心进行人才甄选、组织面试与评估，与部门密切沟通协调，确保成功达成招聘目标。
4.持续维护现有招聘渠道，深入分析其成效并进行准确评估。
5.完成上级安排的临时工作。

任职资格：
1. 本科以上学历，人力资源相关专业；
2. 三年以上专职招聘工作经验；
3. 有猎头招聘经验优先；
4. 优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力和敏锐的洞察能力和分析判断力；

福利待遇：
1、五天工作制，五险一金，包吃包住。
2、带薪年休假。
3、节日福利、生日会、部门聚会、尾牙旅游活动。