一、工作职责 :
1、处理前线单位人员的入离职、考核、档案及参会等各类日常管理事宜；
2、处理前线单位的品质管理事宜，跟进案件核查，落实人员风险监测、排查及合规教育；
3、各项政策制度的宣导推动与落地执行等；
4、协助完成公司部署的业务、人力、训练辅导相关工作的宣导、落地及追踪；
5、组织日常的经营例会和前线单位行政工作。

二、任职资格 :
1、本科以上学历，金融、保险及经济类相关专业优先；
2、处理问题综合能力强，有良好的沟通协作精神，较强的服务意识和责任心；
3、熟悉OFFICE各项软件及相关系统操作。

三、薪酬福利：
1、法定的社会保障（即“五险一金”）；
2、各类休假（除公休假及法定假日外，公司提供年休假、婚假、产假及看护假、哺乳假、义务献血假、病假等各类假期）；
3、员工综合保障计划；
4、企业年金；
5、多样化企业培训；
6、年度体检；
7、丰富多彩的工会活动和员工俱乐部活动（如年会、运动俱乐部等）。