岗位职责：
1、企业文化与制度遵守：严格遵守公司规章制度、员工操守及干部管理制度，认同并积极践行公司企业文化，推动公司目标的实现。
2、信息化战略与实施：统筹公司整体信息化工作，负责业务应用系统的规划、管理与开发，确保信息化战略与业务目标一致。
3、IT基础设施管理：负责公司IT基础设施的规划、部署与维护，确保系统稳定运行。
4、软硬件维护与资产管理：负责公司软件、硬件的维护与管理，建立并维护IT资产台账，确保资产的有效利用。
5、网络管理：负责公司网络的规划、配置与维护，确保网络的高效、安全运行。
6、数据与信息安全管理：制定并实施数据信息安全策略，确保公司数据的安全性与合规性。
7、业务流程支持：为业务部门提供IT支持，优化业务流程，提升业务效率。
8、IT风险管理：识别并降低IT系统风险，提升公司系统的安全性与稳定性。
9、团队建设与管理：负责IT团队的招聘、培训与管理，提升团队的专业能力与工作效率。

任职要求：
1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学、信息技术或相关专业。
2、工作经验：至少8年以上IT相关工作经验，具备5年以上团队管理经验。

技术能力：
1、精通计算机硬件维护、弱电系统安装与维护；
2、精通SQL Server数据库操作，熟悉数据库备份与恢复；
3、精通JS、C#、PHP、JAVA等常用开发语言；
4、熟悉网络配置与拓扑图绘制，具备网络故障排查与优化能力。

软技能：
1、具备优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达技术信息；
2、具备较强的逻辑思维与问题分析能力，能够快速定位并解决复杂问题；
3、具备较强的责任心与抗压能力，能够在高强度工作环境下保持高效；
4、具备主动学习能力，能够快速掌握新技术并应用于实际工作。

个人特质：
1、性格开朗，行事果断，具备较强的执行力；
2、具备良好的团队合作精神，能够积极配合跨部门协作；
3、具备较强的耐心与细致度，能够处理繁琐的IT管理工作；
4、具备较强的领导力，能够有效激励团队成员，推动项目顺利进行。

加分项：
1、具备大型企业IT管理经验者优先；
2、持有PMP、ITIL、CISSP等相关认证者优先；
3、具备云计算、大数据、人工智能等新兴技术经验者优先。

我们提供：
1、具有竞争力的薪酬与福利；
2、广阔的职业发展空间与培训机会；
3、开放、创新的工作环境，鼓励员工自我提升与创新。