工作职责：
1. 参与数字化转型变革，承接公司、部门对于流程管理的任务和指标。
2. 根据公司中长期战略规划、年度经营计划的需要，对公司的流程架构进行规划与与调整，进行流程设计、流程推行、流程运营、流程稽核、流程优化等工作。
3. 主导集团各组织结合组织管控模式、流程配套、业务要求、风险控制等视角完成集团制度体系建设与优化，组织、协调各项管理制度的编制工作。
4. 定期开展研发流程审计工作，推进审计问题点闭环，确保流程的质量和效率。
5. 组织策划流程体系建设过程的推广方案及宣导执行，建立业务流程长期持续迭代更新的文化，负责对相关业务人员进行流程相关知识、方法和工具的培训、宣贯、指导，搭建流程管理文化。
任职要求：
任职要求：
1. 本科以上学历，40岁以下，具备5年以上制造业流程开发和导入经验，精通业务流程规划，具有丰富的流程设计、优化等相关知识和技能。
2. 做过BI或报表相关分析工作；熟悉ERP、CRM、SRM、OA等常见业务系统或流程具有较强的分析能力与逻辑判断能力，具备出具流程简化、自动化、智能化的优化解决方案经验。
3. 具备良好的文字撰写能力，较强的逻辑思维能力和表达、沟通、协调能力，企业运营管理思维能力。
4. 有成熟的流程体系搭建经验，其中具备从0-1搭建流程体系项目经验优先。
5. 精通项目管理/流程管理方法和工具。