1、协助执行董事长实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行；
2、负责执行董事长交办的事项，传达上级领导命令，督促落实、跟踪反馈工作；
3、协助执行董事长对公司运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行；
4、主导或参与公司重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件；
5、配合执行董事长处理对外交流事务，及公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系；
6、在公司经营计划，销售策略，资本运作筹备方面向董事长提出相关解决方案；
7、完成执行董事长交办的其他工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，2年以上工作经验，性格外向；
2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则；
3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系；
4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强。
5、有全面系统的企业管理思维，尤其擅长市场营销、品牌公关及政府关系，过往有丰富的团队组建与管理实战经验，有与公司共同发展的坚定信念和内趋力；