职责描述：
1、带领结构设计团队，负责部门建设，项目开发与人员管理；
2、主导结构部门新技术，新工艺研究，及技术提升，产品创新，经验积累和传承；
3、主导结构开发流程优化，结构设计指引，评审规范，标准制定；负责设计审核，技术文件审核；
4、把控项目进度从产品开发，试产，量产全流程管理，对进度过程中工作安排进行风险管控；
5、负责制定标准的结构文件及流程体系，并对团队进行技术知道及培训等。

任职要求：
1、本科学历、5年以上团队管理经验，机械设计、机械制造类等相关专业
2、精通Proe、CAD等结构设计软件；
3、专业技术能力强，擅长问题分析，重大疑难问题解决，风险管理和目标管理等;
4、8年以上结构设计开发经历，其中3年以上团队管理经验，5年以上的充电宝/充电器/无线充等消费电子结构设计经验，并有多款设计项目的量产经验，熟悉模具相关知识，熟悉相关设计流程，优秀的风险识别和问题解决能力。