岗位职责:1、协助项目经理制定年度工作计划,定期与业主开展活动;2、落实年、季、月的工作目标并进行监督检查,以确保各项具体目标的完好落实,协助审定部门相关协议、合同、通知等;3、负责指导办理业主/用户的入伙、装修手续;4、负责协调与其他部门之间的关系,使工作能够顺利完成;5、对业主/用户的投诉、意见、问题及时采取有效措施予以解决,并随时做好与业主/用户的沟通工作;6、监督客服组所有员工的工作,督促其认真执行本岗位职责;7、定期安排做好客服组员工的培训工作,提高员工工作能力和素质,提高服务质量。任职资格:1、年龄在25—38岁之间,大专以上学历,物业管理或房地产专业;2、三年以上物业客服中心工作经验,二年以上同职务工作经验,熟悉管家服务体系及服务流程;3、具备客服中心团队管理与提升的工作能力,具有较强文书协作能力;4、有较强的组织能力、管理能力、协调能力。