岗位职责
1、负责协助总经理达成经营管理目标；
2、协助总经理做好年度总结及下年度规划；
3、负责协助总经理跟进与营销强关联的生产/营销/产品/职能会议并提报完成进度；
4、定期跟进公司各项会议，与相关负责人一同现场解决或协调好所发现的问题，及时发现各类风险；
5、负责营销中心的业绩辅导活动，包括但不限于业绩与客户的开发活动；
6、负责跟进公司大客户商务动态，必要时代表总经理进行客户开发商务谈判；
7、协助总经理跟进大客户开发的问题；
8、负责CRM系统的维护与有效使用；
9、严格遵守公司规定的任何成文或不成文的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责；
10、营销职系人员发展体系的建立，做好业务人员发展的日常管理工作；
11、及时完成领导交办的其它工作。


任职要求
1、市场营销，经济、商务管理或与工业相关的其它相关专业本科以上学历；
2、五年以上业务开发管理岗位工作经验；有上市公司工作经验优先；
3、能熟练掌握各项政策和工作流程，客户开发流程，大客户商务谈判技巧；
4、对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；
5、良好的分析能力、组织能力、自我学习能力和处理危机的应变能力；
6、具有强烈的服务意识，待人公平公正；
7、诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养。

非同行业请不要投递！！！