岗位职责:1、根据公司品牌定位市场需求,协助上级对年度、季度、月季货品进行规划,跟进、调整等;2、协助上级管理跟踪货品的销量、货品进度,出货需求、供给及问题反馈,进行及时有效的沟通处理;3、工作以业绩为目标导向,对库存状态的时实关注,快返翻单及清仓能有效预测和把控,对售罄率、库存、业绩负责;4、协助上级带领团队维稳客情关系,处理客户跟单、确保客户满意度,保持与客户紧密链接和粘性,深入了解客户的需求,及时掌握客户货品动态;5、根据数据报表,与同期日、周、月、年销售数据对比,进行销售数据分析,找出差异原因并改善;6、订货会前货品的整理准备流程、订货会过程跟进及订单相关事项整理沟通,促进达成;7、配合直播或小视频拍摄,偶有需要与货品一起出镜;8、商品主管的储备人选,能力OK,可以直接面试高品主管,岗位要求:1、中专以上学历,从事过品牌服装行业,且年销售额不低于0.5亿,(内衣/服装行业优先);2、具备3年以上同等工作以及品牌商品专员/商品管理/品牌销售或市场营销等管理经验;3、具备良好数据分析逻辑,擅长整合及分析数据,有较强风险把控能力;4、有较强的团队管理能力及各部门沟通协调能力,及洞察力和工作执行力;5、能够承受较大的工作强度和工作压力;6、能独立统筹商品管理、熟悉货品控制,及客户跟踪服务管理流程和分解可操作性动作;7、工作态度端正、能吃苦耐劳、积极向上、服务心态良好;