招聘要求：
1.全日制大专及以上学历，管理类相关专业者优先考虑；
2.年龄30-50岁，3年以上行政人事管理经验，1年以上行政人事主管工作经验；
3.对企业人力资源的规划、培训、绩效考核、薪酬设计、后勤管理、劳动关系管理有较强的实际运作能力，熟悉国家劳动法；
4.通过劳动和社会保障局颁发的人力资源管理师职称者优先考虑；
5.抗压力强，文笔好，协调沟通能力强。