工作内容：
负责公司的综合行政管理，包括人事、行政、财务等方面的工作，确保公司高效的运营和管理。
主要职责：
- 负责公司的人事管理，包括招聘、培训、入转调离的办理；
- 负责公司的财务开票、银行回单和一些简单业务办理；
- 负责公司行政管理工作；
- 协助总经理处理公司的日常经营管理和事项落实工作。
职位要求：
- 3年以上行政、人事工作经验优先；财会专业优先。
- 具备较强的沟通能力和团队合作意识，能够有效地处理人际关系；
- 具有较强的责任心和事业心，具备良好的抗压能力；
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。