工作职责
1、组织制定行政部工作发展规划和年度预算。
2、优化行政工作刘晨制度建设。
3、统筹厂区全面行政后勤服务、保障与管理工作。
4、做好厂区行政费用管控。
5、负责厂区对外关系。
6、其他日常行政管理工作。

任职要求
1、年龄35岁-40岁，本科以上学历。10年以上工作经验，3年以上行政经理（部门长）经验。
2、有大型工厂类综合全面行政管理经验，包括但不限于后勤服务、安全保障、公共资源管理等。
3、为人干练果断，做事有魄力，有担当，善于破冰。抗压能力强，应变能力强，服务意识强。
4、有50人以上团队管理经验，组织能力和团队建设能力强。
5、有一定协调能力和对外交往能力。
6、熟悉企业管理和接待服务，掌握相关法规和行政专业知识。