任职要求：
1、法学本科以上学历，通过国家司法考试或有律师资格证优先；
2、三年以上制造业法务工作经验，对合同法、劳动法、公司法，知识产权法、安全生产法等公司业务相关的法律有一定了解；
3、了解公司诉讼、仲裁及非诉案件的处理流程。具备独立思考，理性分析案件的能力；
4、能独立起草、审核公司各类相关文件；
5、具备良好的沟通能力和表达能力，身体健康，能承受一定工作压力。

岗位职责：
1、建立健全公司法律事务相关的规章制度和流程，为公司的战略发展提供法律支持；
2、对公司运营管理范围内的法律风险进行识别、评估，及时提供预防和应对措施；
3、及时审阅公司各类法律文件，包括但不限于合同、协议、承诺书、信函等。并就其内容、条文的设定提供法律意见；
4、定期对法律知识进行宣传普及，针对不同岗位的员工进行相应的模块化法律知识培训，以提高全体员工的法律意识及风险意识；
5、定期跟踪了解国家法律、法规的变动，及时结合公司实际情况作出预警和应对；
6、积极配合外部律师跟踪各类仲裁及诉讼案件，负责证据、诉讼文件的整理收集；
7、完成上级安排的其他临时性事务。