岗位职责1、完成公司下达的年度销售目标;2、根据公司的经营方向及利润目标,合理分配计划,拟定本部门每个销售员完成计划的具体工作,并督促实施;3、定期拜访重点客户,督促和检查部门销售成员客户的量和质;4、了解客户、熟悉市场,及时准确掌握、反馈市场信息,不断寻找新的重点领域应用;负责现有产品的定位,未来市场的发展方向和规划; 5、组建销售团队和管理销售团队,完成制定的销售目标;6、负责部门制度、流程的制定与完善;7、及时有效的协调解决部门各项问题,做好跨部门协调沟通工作;8、定期将自己各项工作以及部门工作向总经理汇报;任职资格1、大专或以上学历;2、沟通表达能力强,性格开朗外向,抗压能力强;3、3-5年马达行业工作经验,熟悉马达行业市场;4、具备较强的逻辑思维能力、组织协调能力、决策能力以及团队建设能力;5、掌握公司知识,产品知识、营销知识;6、对公司有较高的忠诚度和归属感;