【主要职责】：
1. 制定并执行销售策略，确保销售目标的达成。
2. 招募、培训、指导和评估销售团队成员。
3. 分解销售目标到团队成员，并监督其进展。
4. 开拓新客户，扩大销售市场覆盖范围。
5. 与重要客户建立和保持密切关系，确保客户满意度。
6. 分析市场动态和竞争对手，制定相应的应对措施。
7. 参与制定销售预算，并进行费用管控。
8. 定期向上级汇报销售业绩和团队工作情况。
9. 协同其他部门，确保销售流程的顺畅和客户需求的满足。
【任职要求】：
1. 专科及以上学历，化工、市场营销、商务管理等相关专业优先。
2. 具有6年以上销售工作经验，3年以上团队管理经验。
3. 出色的销售技能和谈判能力。
4. 具备较强的领导力、组织协调能力和团队合作精神。
5. 良好的市场分析和战略规划能力。
6. 熟练使用办公软件和销售管理工具。
7. 较强的抗压能力和自我驱动力。
8. 优秀的沟通和人际交往能力。
【薪资待遇与福利】
1. 底薪+提成+奖金，具有市场竞争力的薪资待遇。
2. 五险一金，节假日福利，年度体检等完善的福利制度。
3. 完善的培训体系，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。