【主要职责】:1. 制定并执行销售策略,确保销售目标的达成。2. 招募、培训、指导和评估销售团队成员。3. 分解销售目标到团队成员,并监督其进展。4. 开拓新客户,扩大销售市场覆盖范围。5. 与重要客户建立和保持密切关系,确保客户满意度。6. 分析市场动态和竞争对手,制定相应的应对措施。7. 参与制定销售预算,并进行费用管控。8. 定期向上级汇报销售业绩和团队工作情况。9. 协同其他部门,确保销售流程的顺畅和客户需求的满足。【任职要求】:1. 专科及以上学历,化工、市场营销、商务管理等相关专业优先。2. 具有6年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验。3. 出色的销售技能和谈判能力。4. 具备较强的领导力、组织协调能力和团队合作精神。5. 良好的市场分析和战略规划能力。6. 熟练使用办公软件和销售管理工具。7. 较强的抗压能力和自我驱动力。8. 优秀的沟通和人际交往能力。【薪资待遇与福利】1. 底薪+提成+奖金,具有市场竞争力的薪资待遇。2. 五险一金,节假日福利,年度体检等完善的福利制度。3. 完善的培训体系,提供广阔的职业发展空间和晋升机会。