工作职责：
1、负责公司新客户开发及老客户维护；
2、负责公司业务团队的建设、业务人员的管理、培养，培训等；
3、负责业务部门制度流程的制定、执行与监督；
4、负责业务人员的业绩规划和业绩考核、激励等；
5、负责重要客户或重大业务的商务谈判和合同的签订工作；
6、负责销售过程中出现的问题指导处理和协调；
7、负责年度季度销售计划的制定和实施，组织销售人员总结和分享销售经验。
招聘要求：
1、年龄40周岁以内，3年以上业务/销售团队管理经验；
2、持有C1驾照，能适应出差。
3、责任心强，具备一定的抗压能力。
备注：此岗位重点偏向于业务团队管理。