1.高中专以上學歷,二年以上人事工作经验,对员工关系相关工作职责感兴趣;2.熟悉员工考勤汇总及异常处理,外柱员工打卡考勤记录;3.熟悉單據的處理:员工出差单、请假单、放假单、停餐、就餐记录及报表统计;4.性格開朗大方;工作认真,有责任心;5.能熟练的操作办公软件。