工作职责及工作目标
1、在直接上级的指导下，制定项目年度经营管理责任书，并按月做出预算及工作计划，经批准后实施；
2、主持日常管理工作，对直接上级负责。根据各时期的实际状况，提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施； 3、负责制定、贯彻、落实本项目岗位责任制，制定工作要求、工作目的，以及建立各项管理制度； 4、负责定期召开项目周例会，检查工作落实情况，布置工作任务，协调员工关系，就项目日常运营执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向上级领导汇报；
5、负责进行租户季度走访，园区月度巡查，园区月度自检工作；
6、负责督促和检查各租户的收费工作，统计租户收欠费情况并针对性的处理；
7、监管项目财务各类款项的收支，开源节流；
8、负责参与物业管理质量大检查及配合作好质量管理体系评审的有关工作；
9、完成上级交付的其他工作。

任职资格：
1、55岁以下，具有大专及以上学历；2年及以上物业管理岗位从业经验；
3、持有中级消控证，办公软件操作熟练，具备较强的沟通能力；
4、综合素质较好，有较强的责任心、服务意识及团队合作精神；
5、具有较强的组织、管理、协调、抗压、业务拓展能力。