岗位内容：
1、擅长企业运营管理、战略设计、方案制定，能够独立推进完成董事长下达的任务，协调各部门资源站在公司战略角度进行项目过程管理、风险把控，参与决策；
2、负责客户对接、商务接待，负责组织协调接待工作全过程管理；
3、负责总经理会议、演讲内容、PPT整理，具备一定的文案写作功底；
4、负责总经理日常行政事务及处理，合理安排日程及会议，对接各类文件信息的接收、处理转达工作；
5、负责日常会务管理工作，做好会前准备、会议记录及会后复盘工作，跟进会议决策事项，对会上下达到各部门的任务进行跟踪落地情况，及时反馈并给出建设性意见。
6、总经理安排的其他临时性工作。

任职资格：
1、具备企业经营管理及团队管理能力，有一定的统筹能力，至少有在200人以上企业中担任高管职位2年以上的经历，能做职责梳理，制度梳理；
2、推动力强，能落地，能闭环；
3、情商高，悟性好，逻辑思维能力强，具备快速思辨的决策力；
4、管过业务团队优先，有客户对接经验；
5、细心，抗压力强，执行力强，自我驱动能力强；
6、年龄35-45岁，能力优秀者可适当放宽。