1、负责职业健康体检，安排员工进行岗前、岗中、离岗体检；2、负责互助基金的日常管理；3、准妈妈卡、餐票、喜事贺礼、生日礼物的派发；4、组织召开职工代表大会，收集意见与反馈并跟进；5、协助厂医跟进工伤人员治疗、探望、工伤申报，跟进工伤鉴定及工伤待遇支付相关事宜；
