岗位特点：
1、互联网营销占比超80%；
2、团队给予新人资源支持，平稳度过初期；
3、充足的岗位晋升机会，为公司储备人才；
4、晋升方式：理财经理-区域总监-营销总监-负责人
理财经理-投资顾问-营运总监-负责人

任职要求：
1、本科学历，可接受应届生实习
2、具备互联网思维，能熟练地运用互联网工具，以个人或团队的形式进行互联网营销活动的策划及实施；
3、有一定对文字功底，沟通表达能力
4、由于有团队的资源支持，希望有在金融证券行业长期发展打算的伙伴加入；
5、有团队精神，乐于分享，独狼无法远行；
6、通过证券从业资格考试优先，如无可为备考者提供免费考前辅导。

福利待遇：
1、券商的收入结构绩效+业绩提成会远大于底薪，上不封顶；
2、招聘主要面向年轻人，考核指标及转正要求均为业内最宽松，给予新人足够的成长时间；
3、享受五险一金、补充医疗、带薪休假、节日礼金、生日礼金、生育补贴等完整的国企福利