1、负责片区市场分析,根据公司整体规划对年度/季度/月度任务进行分解,包括片区楼市开盘与小区推广分析、门店变化分析等,信息充分、KA区域数据建立分析;2、区域业务策略规划销售节点推进,细到门店(主题活动、人员到位时间等),指标分解承接好,可达成(措施有效);3、配合KA渠道的整体活动,及时提出针对性强的策划方案,实施后门店收效显著;将片区门店的商场、商家等各类零散资源正常整合,从而实现商家之间的客户资源共享及上下家品类联盟;4、负责区域内终端建设以及产品营销规划; 5、负责团队建设及人员产品培训,推动组织能力发展,完成门店组织人员赋能培训;6、了解竞争对手的产品、促销活动、销售话术、演示道具变化,有计划的对竞品销售情况进行分析,提出培训对策,对团队成员进行培训优化,并提取优秀案例分享;任职要求:1、大专以上学历,有市场营销相关工作经验;2、有良好的沟通能力与谈判技巧,敬业、敢于挑战、执行力强;3、对市场有较强的分析力、洞察力和策划能力;4、有家电建材零售行业培训岗位相关经验。