岗位职责：
1、制定完成年度工作内容，务实有效的开展部门工作；
2、 建立生产作业标准，推动制作工艺的标准化简单化模式；
3、制定部门各课室的KPI指标，对考核不达标项进行分析，推动改善；
4、主导现场合理化改善及大型产品项目的精益生产管理；
5、对新产品验证及生产工艺的总体策划和部署；
6、审核产品生产流程、生产工艺、标准、作业指导书等技术文件；
7、协调生产、品质、研发中心关系，推荐新设备及新工艺在制造部的顺利导入及推广。

任职资格：
1、本科，管理类、理工类相关专业；
2、工作经验具有8年以上大中型相关岗位工作经验。知识技能了解企业管理知识；
3、具备技术管理、IE管理、TPM设备管理等方面的知识，了解公司经营产品技术知识；
4、能力要求具有很强的领导能力、判断与决策能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、学习能力。