岗位职责
1. 根据公司的工作计划和方向，参与门诊发展规划的讨论、起草和修订。
2. 负责门诊运营的整体工作，监督和提升客户服务质量。
3. 及时妥善处理客户投诉和反馈。
4. 门诊人员服务工作的督导检查、日常工作的巡检。
5. 门诊人员的编制、人才储备和培训。
6. 门诊运营月度计划和周计划的制定、实施，公平地评估各岗位的工作。
7. 门诊各岗位主管的月度绩效考核，并汇总上报。
8. 定期组织门诊团队建设，提高团队凝聚力。
9. 组织门诊的晨会及例会，对发现的问题制定改进计划。
10. 门诊医护人员的工资核算。
11. 门诊办公、医疗设备及耗材的成本控制。
12. 与商铺物业密切合作，维护长期的关系。
13. 负责收取和处理员工的反馈意见，如不能处理，上报上级主管，做到及时发现及时处理
14. 配合首席医疗官和门诊医疗主任开展工作，提升诊所的医疗水平。
15. 与其他各部门密切合作，配合公司各项工作的开展。
16. 完成上级主管交代的其他工作任务。

任职要求
1. 3年以上口腔门店管理工作经验。
2. 有高端口腔医疗/服务行业管理工作经验者优先。
3. 具备较强的沟通、应变、协调能力。
4. 具备独立思考能力及创新能力，责任心强，有极强的组织管理能力。
5. 具备较强的团队管理能力，能够承受较大的工作压力。
6. 具备门店管理技能、财务知识及相关专业知识。

福利待遇:
1、综合薪资面议。
2、工作时间:9-12:00，13:30-18:00。
3、包午餐。
4、入职购买社保(五险)。
5、1-3个月试用期，视能力及贡献可提前转正。
6、法定节假日，5天年假。
7、公司不定期活动和福利。