一、岗位职责：
1.生产效率提升：负责制定和实施生产效率提升方案，确保生产目标的达成。
2.不良率降低：分析生产过程中产生的不良原因，制定改进措施，降低不良率。
3.生产成本优化：优化生产流程，降低生产成本，提高公司盈利能力。
4.延期率降低：合理安排生产计划，确保订单按时交付，降低延期率。
5.业务伙伴：结合公司业务，提出改善意见和建议；
6.调查与数据收集：针对生产效率、工艺、不良率、生产成本和延期率等方面进行调查与数据收集。
7.沟通与协调：与各部门保持良好沟通，协调解决生产及运营过程中遇到的问题；
8.现场辅助包括但不限于江西、广西、广东区域等地的集团下属公司推进项目进度。
工作地点：常驻江西赣州市，需要外派广西容县及广东河源。
二、岗位要求：
1.教育背景：大专及以上学历，工业工程、企业管理、数据分析、财务管理等相关专业。
2.工作经验：3年以上生产管理或项目管理经验，有纺织行业经验者优先。
3.专业技能：熟练掌握生产管理、数据分析、成本控制等方面的知识。
具备较强的数据分析、沟通协调和解决问题的能力。
4.具备良好的团队合作精神和抗压能力。
三、日常工作考核标准：
1.每天提交日报，内容包括：
（1）当天工作完成情况；
（2）遇到的问题及解决措施；
（3）次日工作计划；
（4）意见与建议。
2.每周提交周报，内容包括：
（1）本周工作总结；
（2）下周工作计划；
（3）需协调解决的问题及建议；
（4）意见及建议。
绩效考核：
（1）生产效率提升：以生产效率提升幅度为考核指标；
（2）不良率降低：以不良率下降幅度为考核指标；
（3）生产成本降低：以生产成本降低幅度为考核指标；
（4）延期率降低：以延期率下降幅度为考核指标；
（5）日常工作执行情况：以日报、周报提交及时性、内容完整性为考核指标；
（6）业务相关指标；
（7）差旅服从性和差旅指标。