1. 基本信息篇
年龄：28-40岁
性别：不限
学历：本科及以上学历，管理类、市场营销、理工科等相关专业优先
工作经验：5年以上相关工作经验，其中至少3年总经理助理或高级管理岗位经验
2. 能力素质篇
（1）沟通协调能力：具备出色的沟通技巧，能够与公司内部各部门及外部合作伙伴建立良好的关系，有效协调各方资源。
（2）分析解决问题能力：具备较强的逻辑思维能力，能迅速分析问题并提出解决方案。
（3）执行力：具有较强的执行力，能确保公司决策的贯彻执行。
（4）团队协作能力：具备良好的团队协作精神，能带领团队共同完成任务。
（5）抗压能力：具备较强的抗压能力，能在繁重的工作中保持冷静和高效。
3. 个性特质篇
（1）忠诚敬业：对公司忠诚，具备强烈的责任心和事业心。
（2）严谨细致：工作态度严谨，注重细节，追求完美。
（3）创新意识：具备创新精神，敢于尝试新事物，推动公司发展。
（4）学习能力强：具备较强的学习能力和适应能力，能迅速融入公司文化。
二、岗位要求
1. 协助总经理制定公司发展战略及年度经营计划，并跟踪实施情况。
2. 负责总经理的日常行程安排，包括会议、接待、出差等。
3. 负责公司重要文件的起草、审核及管理工作。
4. 协调公司内部各部门之间的沟通与协作，确保公司运营高效顺畅。
5. 跟进公司重点项目的进展情况，及时向总经理汇报并提出建议。
6. 收集、整理行业相关信息，为公司决策提供数据支持。
7. 参与公司对外商务谈判，协助总经理处理重大事务。
8. 完成总经理交办的其他工作。
9. 任职资格：
（1）具备本科及以上学历，管理类、市场营销、理工科等相关专业优先；
（2）5年以上相关工作经验，其中至少3年总经理助理或高级管理岗位经验；
（3）具备较强的沟通协调、分析解决问题、执行力、团队协作和抗压能力；
（4）具备忠诚敬业、严谨细致、创新意识和学习能力强等个性特质。