一、岗位职责
1、制定销售策略和计划：
根据公司的整体战略和市场情况，制定适合办事处的销售策略和计划，确保销售目标的实现。
分析市场需求、竞争对手动态，及时调整销售策略以保持竞争优势。

2、销售团队管理：
领导和管理销售团队，包括招聘、培训、指导和评估团队成员的销售业绩。
提高团队的销售技能和团队合作精神，确保团队目标的达成。

3、客户关系管理：
建立和维护与客户的良好关系，了解客户需求，提供解决方案，确保客户满意度。
处理客户投诉和问题，提升客户满意度和忠诚度。

4、销售业绩监控：
跟踪和评估销售业绩，及时调整销售策略，确保销售目标的实现。
定期向公司总部汇报销售情况，提出合理建议。

5、市场调研与分析：
收集和分析市场信息和竞争对手动态，为公司制定市场策略提供数据支持。

6、业务发展机会识别：
寻找新的业务发展机会，开拓新市场，提高办事处业绩。

7、跨部门协作：
与公司其他部门保持良好沟通和协作，确保办事处工作的顺利进行。

二、任职要求
1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先。
2、具备5年以上销售行业工作经验，其中至少3年以上销售管理经验。
有工业产品销售等行业经验者优先，特别是工业漆销售管理经验尤佳。
3、具备较强的团队管理能力、业务拓展能力以及敏锐的市场洞察力。
4、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立良好的关系。
5、具备优秀的团队管理能力，能够激发团队成员的潜力。
6、具备财务管理知识，能够管理区域的财务工作。
7、有责任心，吃苦耐劳，思维敏捷，积极向上。
8、能够适应短期出差，承受较大的工作压力。