一、岗位职责1、制定销售策略和计划:根据公司的整体战略和市场情况,制定适合办事处的销售策略和计划,确保销售目标的实现。分析市场需求、竞争对手动态,及时调整销售策略以保持竞争优势。2、销售团队管理:领导和管理销售团队,包括招聘、培训、指导和评估团队成员的销售业绩。提高团队的销售技能和团队合作精神,确保团队目标的达成。3、客户关系管理:建立和维护与客户的良好关系,了解客户需求,提供解决方案,确保客户满意度。处理客户投诉和问题,提升客户满意度和忠诚度。4、销售业绩监控:跟踪和评估销售业绩,及时调整销售策略,确保销售目标的实现。定期向公司总部汇报销售情况,提出合理建议。5、市场调研与分析:收集和分析市场信息和竞争对手动态,为公司制定市场策略提供数据支持。6、业务发展机会识别:寻找新的业务发展机会,开拓新市场,提高办事处业绩。7、跨部门协作:与公司其他部门保持良好沟通和协作,确保办事处工作的顺利进行。二、任职要求1、大专及以上学历,市场营销、管理等相关专业优先。2、具备5年以上销售行业工作经验,其中至少3年以上销售管理经验。有工业产品销售等行业经验者优先,特别是工业漆销售管理经验尤佳。3、具备较强的团队管理能力、业务拓展能力以及敏锐的市场洞察力。4、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的关系。5、具备优秀的团队管理能力,能够激发团队成员的潜力。6、具备财务管理知识,能够管理区域的财务工作。7、有责任心,吃苦耐劳,思维敏捷,积极向上。8、能够适应短期出差,承受较大的工作压力。