岗位职责：
1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，包括协调部门与各职能部门之间的工作，确保仓库运作顺畅。
2、制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，并根据公司实际3、情况合理定库定位，建立库位账、卡、物管理执行标准。
3、制定仓库工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
4、分配仓管员的日常工作，确保日常工作高效、准确、有序，并对仓库人员进行工作指导、业务知识培训及考核。
5、组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致，监督处理不良物料和呆滞料，保持仓库中货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、负责相关单证的保管与存档，以及仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入、进行月度、年度分析。
7、完成上级领导交办的其它事宜，包括但不限于仓库的规划设计、运营、成本控制、安全防损体系建立、作业流程优化、团队建设与管理等。
任职要求包括：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业优先。
2、5年以上生产型企业工作经验，熟练操作办公office以及函数应用，熟练使用易飞ERP系统管理软件。
3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能2。
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地协调和管理仓库内部的物流运作。
5、具有较强的责任心和工作积极性，能够承担一定的工作压力。
6、此外，仓库主管还应具备创新意识和解决问题的能力，能够不断优化工作流程，提高工作效率，确保公司物流运作的高效与安全。