岗位职责1、分析市场趋势、竞争对手和消费者需求,制定公司的长期和短期市场规划2、跟踪行业发展趋势,收集市场信息和竞争对手动态,为公司战略决策提供依据3、制定并推行呆滞品、积压量大、新开发产品的重点主推营销项目实施方案4、开拓新的市场渠道,根据营销策略计划执行线下市场拓展,渠道开发工作,保障销售目标的达成5、管理公司的官方网站、社交媒体账号等数字渠道,制定并执行数字营销方案6、策划并组织各类线上线下营销活动,如促销活动、展会、新品发布会等7、负责市场推广费用的预算编制和控制,确保资源的合理利用和投入产出比的***化8、建立和维护客户数据库,分析客户行为和需求,为精准营销提供支持,不定期回访老客户,提高忠诚度9、建立客户沟通机制,处理客户投诉和问题,提升客户服务质量10、对市场负面事件或危机的预警能力和应对措施的有效性,危机处理后的品牌形象恢复情况11、面对市场变化和突发情况时的应对策略和决策,灵活调整市场计划以适应新的形势12、收集和整理市场推广活动的数据,制作数据分析报告,为优化市场策略提供参考,进行效果评估,提出市场改进和产品创新建议13、制定落实部门各项管理制度和工作流程,组织制定部门财务预算和人力预算并实施14、管理和指导市场团队,制定团队工作计划和目标,监督团队工作进展任职资格1、熟悉市场营销理论和方法,具有丰富的市场品牌推广实战经验2、具备良好的市场分析、策划和推广能力,能够独立制定市场方案并组织实施3、具备较强的创新思维和市场敏感度,能够快速响应市场变化4、拥有良好的决策能力和问题解决能力,能够在复杂的市场环境中做出正确决策5、具备良好的领导力和团队管理能力,能够激励和培养团队成员