1、负责制定和实施仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准，确保卡、账、物一致。
2、负责管理仓库员工，包括分配任务、监督工作进度和提升工作效率。
3、合理规划仓储区域及货位，不断提高仓库库容利用率，并依据物料及产品管理方法不断提高库存周转率，降低仓储成本；对各仓库收发区进行现场监督管理、6S推行状况、目视化管理执行状况进行检查记录。
4、负责库存分析、处理（呆滞物料处理等）等，提供定期的仓库运营报告，以评估库存绩效并提出改进建议。合理控制库存，提升库存周转率，并有效管理库存水平。
5、与采购、质量等部门配合，确保物料及时入库，负责呆滞物料、物料复检、超期的管控。
6、组织并负责仓库的年中、年终及周期性盘点。
7、做好现场物资、设备、仓库环境的防潮、防火、防盗等安全工作，杜绝安全隐患，并有效降低物料及产品的非正常损坏率。
8、完成上级交办的其它工作。

任职资格：
1、 大专及以上学历，有5年及以上同等岗位，有团队管理经，有设备采购经验优先。
2、 熟悉仓库管理流程和仓储软件操作，对库存管理和物料控制有深入理解，能熟练运用库存管理原则。
3、 具有较强的组织协调、沟通能力和领导力，能够有效管理团队，激励团队成员。
4、 具备高度的责任心和敬业精神，能够在压力下保持高效的工作状态。