一、职位设置目的
管理所有项目的评估，试产，爬坡，量产等相关工作
二、工作职责描述
1. 管理项目团队，对各专案风险进行控制，合理分配资源，按节点完成开发任务
2. 组织项目对队定期与客户沟通开发进度，新技术发展动向，及时调整开发方向
3. 组织内部培训，提高项目团队的开发能力
4. 制定部门KPI，实现开发专案的良率与效率的达成，从而实现边贡的目标
5. 组织部门工程师制定开发流程，标准化相关开发，设计文件
三、任职资格
教育水平 学 历 本科以上
专 业 机械相关专业
工作经验 岗 位 8年以上
行 业 12年以上
工作技能 通用技能 专案管理，品质工程，NPI导入
专业技能 注塑工程，模具设计，CNC加工，治具设计，组装工程，喷涂，阳极工程