职位描述：
1.BU战略规划与目标设定
1.1 深入研究电子行业市场动态、技术趋势和竞争对手情况，结合公司整体战略，制定事业部的中长期发展战略和年度经营计划。
1.2 明确事业部的业务目标、市场定位和产品策略，为事业部的发展指明方向。
1.3 定期评估战略执行情况，根据实际情况进行调整和优化，并推动落地实施，为BU经营目标达成负责。
2.业务拓展与市场开发
2.1 领导市场调研和分析工作，深入了解客户需求和市场趋势，为产品开发和市场推广提供依据。
2.2 制定市场拓展计划，开拓新客户、新市场和新业务领域，提高事业部的市场份额和销售额。
2.3 关注外界变化，及时捕捉市场、行业信息，运用个人对行业趋势及组织战略的理解，制定客户策略和竞争策略，进行线索和商机管理、业务风险评估与决策、客户公关，并带领团队迅速采取行动，赢取项目。
2.4 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
3.项目管理
3.1 领导产品研发团队，制定产品研发计划和创新策略，确保产品的技术领先性和市场竞争力。
3.2 关注行业技术发展动态，引进先进的技术和理念，推动产品的升级换代和创新发展。
3.3 协调研发、生产、质量等部门，确保产品按时交付，质量符合标准。
4.生产运营管理
4.1 负责事业部的生产运营管理，制定生产计划，优化生产流程，提高生产效率和产品质量。
4.2 管理供应链，确保原材料的及时供应和库存的合理控制。
5.团队建设与管理
5.1 招聘、培养和激励事业部的员工，打造一支高素质、高效率的团队。
5.2 制定和执行绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。
5.3 营造良好的团队氛围，促进团队成员之间的沟通和协作。
6.财务管理与成本控制
6.1 负责事业部的财务管理，制定预算计划，监控财务状况，确保事业部的经济效益。
6.2 跨部门协作与沟通
6.3 与公司其他部门保持密切沟通和协作，共同推动公司的整体发展。
6.4 协调解决事业部在发展过程中遇到的问题和困难，争取公司的资源支持。

职位要求：
1. 教育背景
1.1 本科及以上学历，电子工程、工商管理等相关专业，英文听说读写良好
2. 工作经验
2.1 具有 8 年以上电子、电源行业工作经验，其中3~5年以上管理岗位经验
2.2 对电子行业有深入的了解，熟悉电子产品的生产工艺流程、技术标准和质量要求
3. 技能要求
3.1 对电源技术有深入的理解，包括但不限于开关电源、线性电源、UPS 等。
3.2 熟悉电源产品的设计、开发、测试和生产流程。
3.3 具备扎实的电路设计和分析能力，能够独立完成电源产品的设计和开发。
3.4 了解电磁兼容、安规认证等相关标准和要求。
3.5 具备项目计划制定、进度控制、风险管理等方面的能力。
3.6 能够协调跨部门的资源，确保项目按时交付。
3.7 熟悉质量管理体系，如 ISO9001 等，能够建立和完善电源事业部的质量管理体系。
4. 素质要求
4.1 具备卓越的领导能力，能够树立明确的目标，激励团队成员共同努力。
4.2 有较强的决策能力和风险意识，能够在复杂的情况下做出正确的决策。
4.3 良好的沟通能力，能够与上级领导、各部门负责人以及员工进行有效的沟通和协调。
4.4 具备良好的谈判技巧和客户服务意识，能够与客户建立良好的合作关系。
4.5 具备较强的抗压能力，能够在高强度的工作环境下保持良好的工作状态。
4.6 工作地：广东省
（薪资面议）