主要职责：1、前台接待工作，客户来访引导；2、考勤，人事报表制作、入职手续、离职手续办理等；3、负责人员招聘、面试、培训、考核、员工关系等；4、各类人事资料的汇总，建档及管理；5、完成领导交代的其他事宜；任职要求：1、***，良好的亲和力及沟通能力；2、熟练操作电脑办公软件；包吃住26天制11小时，不能接受***
