【工作内容】
1. 负责公司日常行政管理事务，包括但不限于设备维护、环境管理宿舍、饭堂等；
2. 协助处理员工入职、离职、转正等手续，确保流程顺畅高效；
3.管理员工档案，保证信息安全与合规性；
4.负责工厂各个公司的考勤作业及汇总核对事宜，确保准确性；
5.负责工厂人员招聘相关工作，招聘登记、接待记录等相关事宜；
6. 完成上级领导安排的其他行政或人事相关工作。
【任职要求】
1. 拥有2年及以上行政人事相关领域的工作经验；
2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够妥善处理日常行政事务及人事管理工作；
3. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策，具备较强的信息保密意识；
4.工作细心认真，具有较强的责任心和服务意识；
5. 能够熟练操作Office办公软件，具备一定的文档管理和数据分析能力；
6.有较强的团队协作精神，能够在压力下保持积极乐观的态度。
目前该岗位办公地点在东莞工厂，预计明年年底要搬迁至广州增城仙村。